Статистика
Онлайн всего: 1 Гостей: 1 Пользователей: 0
|
Каталог статей
В разделе материалов: 56
Показано материалов: 41-50 |
Страницы: « 1 2 3 4 5 6 » |
В статье подробно рассказывается, что такое соцпакет. Например, нередко соцпакетом считают оплату больничного листа и трудоустройство по ТК – это не так. Акцентируется внимание на разнице соцпакета и законодательства. Предполагаются, какие составляющие соцпакета привлекают соискателей. Приводятся распространенные составляющие соцпакета. |
Говорится о типах и формах ТД, обязательных и необязательных пунктах документа. ТД это документ, нормирующий деловые отношения между сотрудником и работодателем. Упоминается, на какой срок заключаются договора и перечисляются возможные причины расторжения.
|
В данном материале описываются основные цели и задачи документа. Упоминаются все пункты документа, расшифровываются используемые коды. Объясняется, как составить табель и как учитывать его данные. Приводится подробное описание каждой графы документа. |
Как устроится на работу, будучи студентом? Какие профессии не требуют профессиональной квалификации. Рассматриваются отрасли являющиеся благоприятной почвой карьерного роста и получения навыков определяющей профессии. Приводятся примерные уровни заработной платы. Где найти работу соответствующую требованиям, с достойной зарплатой? |
Порядок увольнения за прогулы, описание общепринятых методов воздействия: выговоры, приказы. Приведены примеры формулировки текста документов. |
Как повысить заинтересованность сотрудников в своей профессиональной деятельности? Какие методы способствуют созданию здоровой атмосферы в коллективе? В статье описываются материальная и нематериальная системы мотивации, способы мотивирования, их преимущества и недостатки. Премии, проценты, бонусы, тантьема, team-building - чем они отличаются и в каких случаях их использовать. Описываются методы мотивации персонала в зависимости от поставленных руководством задач. |
Размышления на тему «Дисциплинирует ли форма одежды». Почему пятница считается неофициальным «джинсовым днем». Имеет ли смысл вводить в компании строгий дресс-код и как это может повлиять на атмосферу коллектива. |
Штатное расписание - что это? Каковы основные цели и задачи этого документа? Кто должен составлять ШР? В статье Вы найдете ответы на эти вопросы, а также подробно ознакомитесь с пунктами данного документа, как правильно заполнять форму Т-3. В статье описывается порядок внесения изменений в утвержденное штатное расписание. Обязательно ли ведение штатного расписания и какие последствия могут возникнуть при его отсутствии. |
В данной статье освещаются такие вопросы как: что такое внутренний трудовой распорядок, как он формируется, разрабатывается, утверждается, какая информация в нем должна содержаться. Что является важнейшими элементами внутреннего трудового распорядка. Какие методы способствуют поддержанию и укреплению трудовой дисциплины. Также указываются нормативные документы, регламентирующие правила внутреннего трудового распорядка. |
Каждый рабочий человек сталкивается с ситуациями, когда выполнение трудовых обязанностей невозможно по причине болезни. Упоминаются необходимые документы, описывается порядок их регистрации, порядок и сроки оплаты.
|
|
|
