Каталог статей

Аисты

Mon, 01 Feb 2010 12:11:02 GMT

Луневые ястреба

Thu, 03 Dec 2009 12:43:48 GMT

ГАРПИЯ (Harpia harpija)

Thu, 03 Dec 2009 12:24:06 GMT

Рэгдолл — тряпичная кукла

Fri, 27 Nov 2009 10:32:38 GMT

Все прогрессивное человечество тысячелетиями мечтало о такой кошке, которая, обладая всеми кошачьими плюсами, не проявляла бы типичных для этих зверей самоуверенности, независимости, наплевательского отношения к хозяевам, упрямства и строптивости. До относительно недавнего времени эта мечта так и оставалась мечтой: мы упорно любили наших кошек, а они за это нас кусали, царапали, смотрели на нас с отвращением, сильно пихали лапками и убегали от хозяйских ласк с неприятными возмущенными воплями. Но вот в шестидесятых годах прошлого века в Америке путем скрещивания невероятно добродушной ангорской персиянки с на редкость покладистым бирманцем на свет появились первые котята новой тогда породы, названной «рэгдолл», что в переводе означает «тряпичная кукла».

Курильский десант

Sun, 08 Nov 2009 15:27:46 GMT

Американские селекционеры больше 20 лет бились над выведением короткохвостой кошки "дикого типа". А в России она появилась сама собой.

Отпуск без сохранения заработной платы

Sun, 11 Oct 2009 13:32:13 GMT

Правовому регулированию отпусков без сохранения заработной платы посвящена ст. 128 ТК РФ. Хотя она и находится в разделе, касающемся времени отдыха в главе об отпусках, по своей сути отпуска без сохранения заработной платы отдыхом не являются, т.к. указанные отпуска носят целевой характер. Такой отпуск может быть предоставлен работнику по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам по его письменному заявлению. Продолжительность указанного отпуска определяется по соглашению между работником и работодателем.

Отпуск по уходу за ребенком

Sun, 11 Oct 2009 13:25:23 GMT

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Такое положение установлено ст. 256 ТК РФ. Отпуск предоставляется с того дня, который следует за днем окончания отпуска по беременности и родам.

Отпуск по беременности и родам

Sun, 11 Oct 2009 13:21:59 GMT

Женщинам, ожидающим ребенка, по их письменному заявлению и в соответствии с медицинским заключением, выданным женской консультацией или другим медицинским учреждением, предоставляется отпуск по беременности и родам с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном законом размере (ст. 255 ТК РФ). Предоставление соответствующего отпуска предусмотрено Конвенцией МОТ N 103 "Относительно охраны материнства".

Больничный лист выдается беременной женщине с 30 недель беременности, а женщинам, которые работают в сельской местности, - с 28 недель. Больничный лист представляется по месту работы беременной женщины.

Учебный отпуск

Sun, 11 Oct 2009 13:18:36 GMT

Весь комплекс гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с обучением, выражается в предоставлении им большего свободного от работы времени для успешной учебы и повышения квалификации. Они установлены гл. 26 (ст. 173-177) ТК РФ, а также Федеральным законом "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" от 22 августа 1996 г. Такие гарантии и компенсации являются специальными, относятся к институтам рабочего времени и времени отдыха и отражают дополнительные гарантии права на отдых для этой категории работников.

Дополнительный отпуск

Sun, 11 Oct 2009 13:14:12 GMT

Законодательство об отпусках долгое время развивалось путем дифференциации, а это предполагало неизбежное существование, кроме основного, дополнительных отпусков. Причиной была слишком малая продолжительность основного отпуска (12, а с 1968 г. - 15 рабочих дней). Существовало около 60 видов дополнительных отпусков.